Opiniones sobre la ayuda de Campus Training a la inserción laboral de sus estudiantes

Campus Training es el centro de formación que elegí para el curso de titulación profesional que buscaba. El objetivo era mejorar las oportunidades para conseguir un trabajo, sobre todo en la época actual, en la que muchos otros estudiantes también tienen una alta especialización y muchas ventajas en su currículum, que como mínimo hay que igualar.

A la hora de escoger un centro de formación, consultar las opiniones de anteriores estudiantes es una de las mejores formas con las que confirmar si la calidad que prometen es de verdad la que ofrecen.

En el caso de Campus Training estas opiniones destacan por un lado los cursos disponibles, pero sobre todo la ayuda que el centro ofrece a los estudiantes para la inserción laboral.

Dado que es un centro de formación con más de 20 años de experiencia y una media de 6.000 nuevos alumnos al año, creo que está bastante clara la profesionalidad en sus cursos. Por ese motivo en este artículo detallo más todo lo relativo a la inserción laboral que favorece hacia sus estudiantes.

Opiniones sobre las prácticas profesionales de Campus Training

Como es lógico las prácticas profesionales en empresas del sector constituyen uno de los mayores atractivos de sus cursos, para todos los que quieran tener mayores posibilidades de encontrar un trabajo relacionado con lo que han estudiado.

Las posibilidades de Campus Training son numerosas, gracias a que tiene más de 3.000 convenios de colaboración firmados con empresas de referencia. Cada una de estas empresas es referente en su sector y, obviamente, cada uno de ellos está relacionado con alguno de los cursos de su catálogo formativo.

Por ese motivo, entre las opiniones de estudiantes de Campus Training, las prácticas en empresas que ofrece el centro están entre las ventajas que mejor valoración reciben.

¿Por qué son tan importantes las prácticas de empresa?

Un curso de formación te puede ofrecer una titulación profesional válida para buscar un trabajo. Incluso, como en Campus Training, muchos cursos pueden contar con la validación oficial de universidades.

Sin embargo, las prácticas profesionales ofrecen varias ventajas adicionales. La primera de ellas, una que no se puede encontrar en el desarrollo del curso por sí mismo, la experiencia de trabajo.

Muchas ofertas laborales incluyen la necesidad imprescindible de que el profesional interesado tenga experiencia. Esto hace difícil encontrar un trabajo, sobre todo para quienes se acaban de incorporar al mercado laboral. Unas prácticas profesionales pueden resolver este problema.

Para el propio estudiante también es una ventaja. Descubre en primera persona no solo lo que supone trabajar en el sector, sino hacerlo directamente en una de las empresas más importantes de ese mercado. Todo el conocimiento que se obtiene con estas prácticas es imposible obtenerlo de otra forma, por eso suponen toda una ventaja para cualquier profesional.

A la hora de buscar un empleo también añade un elemento atractivo al currículum. Las empresas que buscan nuevos empleados, prefieren aquellos profesionales que ya han tenido la oportunidad de trabajar con empresas del sector. Ese conocimiento permitirá mejorar los procesos productivos gracias a su experiencia y, además, ahorra a los responsables de recursos humanos tener que destinar tiempo y dinero para una formación específica del nuevo empleado.

En definitiva, si una empresa tiene que valorar entre la contratación de dos profesionales con unos estudios similares, aquél que haya realizado prácticas de empresa, tendrá más oportunidades de conseguir el puesto de trabajo.

En Campus Training las prácticas se ofrecen en diferentes opciones temporales, partiendo de las de menor duración con 60 horas, hasta las que ofrecen mayor tiempo trabajando en la empresa, un máximo de 300 horas.

Como es lógico, siempre es preferible contar con el máximo de tiempo posible en estas prácticas, dado que tendrá más valor en el currículum del estudiante a la hora de encontrar un empleo.

La bolsa de empleo de Campus Training

Una de las ventajas adicionales de las prácticas de empresa no garantizada para todos los estudiantes, es la posibilidad de que la compañía termine contratando al estudiante que ha entrado en esta modalidad, una vez superado el tiempo destinado a ello.

Es una posibilidad que siempre se da con las prácticas profesionales, pero dado que no se puede garantizar que suceda, el centro de formación no termina su apoyo a la inserción laboral en esta fase ni mucho menos.

Muchas opiniones sobre Campus Training consideran como uno de los mejores servicios de la institución su bolsa de empleo. En los últimos 3 años, el centro ha publicado más de 20.000 ofertas de trabajo. Pero lo importante no es la cantidad, sino la calidad de estas ofertas.

Los puestos de trabajo ofrecidos a sus estudiantes están específicamente identificados por su compatibilidad con los estudios realizados y, de forma personalizada, con las aptitudes de cada alumno.

Gracias al Observatorio de Empleo, Campus Training puede incluso ofrecer puestos de trabajo, cuya oferta todavía no se ha hecho pública. Obviamente esto supone una ventaja considerable a la hora de optar al empleo respecto a cualquier otro candidato.

Además de estas ofertas especiales de trabajo, el centro también ayuda en la búsqueda de otras nuevas, publicadas en portales de empleo. Con sus recursos, esta acción ahorra considerable tiempo al estudiante que ha terminado su curso y está interesado en encontrar un trabajo.

Gracias a un envío automático, se recibe en el correo electrónico nuevas ofertas relacionadas con los intereses profesionales del estudiante, por lo que se cuenta con la máxima actualización y con más posibilidades para que encontrar un trabajo adecuado se haga de la forma más rápida y efectiva posible.